大学应届毕业生是否配得上10万年薪?

沦落而成美

看到这个标题想必一定会引来无数人的谴责，大学应届毕业生凭什么配不上年薪十万？那么这
个大学毕业就拿10万年薪究竟是怎么回事？原来是飞信官方最近宣称要招聘飞信产品规划师，
年薪十万并且不限专业、不限学校、不限学位、只注重个人能力，这一下火了，各路神仙名牌
杂牌的学生纷纷表示要尝试一下，所以才众说纷纭好不热闹。
飞信产品规划师，应该是个新兴的职位，根据飞信官方的招聘要求来看，只要应聘学生有出色
的创新能力、有敏锐的理解和洞察市场的能力、有出色的互联网行业认识和组织沟通能力以及
执行计划的能力就可以胜任，这看起来很宽泛的要求让人无所适从，没有明确的录取标准，这
能力那能力如何界定呢？那么这些能力大学应届毕业生真的有么?
鉴于国家扩招已经很多年，大学生每年的总量都是拔高，相比之下，质量却在大幅度下滑，每
年有几百万大学生毕业就失业就是很好的铁证。试问一个呆在封闭校园里啃书本的大学生会有
洞察市场的能力么?况且现在大部分的大学生，学习俨然已经不是大学校园里最重要的事了，玩
耍、逃课、恋爱、游戏风靡校园……
因此本人才发出此疑问?结论其实很简单，配不配得上10万年薪其实是一个伪问题，重要的是大
学生在校期间是否真正的学习到了知识和技能，如果只是为了毕业而突击书本知识，无疑你没
有学到什么能力，相反，那一小撮真正用心的人即使是20万年薪也未尝不可。